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Sportifs d'Equipes

" Capitaliser sur les valeurs actives "

" De l'équipe "

On a beau être des personnes différentes, avec des styles et des modes de fonctionnement souvent très opposés, on peut tout de même former une équipe soudée et solidaire.


Ceci, à condition que l’on se donne la peine de se rencontrer sur ce qui compte le plus pour nous et qui définit intrinsèquement notre groupe.


• Comment puis-je l’aider à

« performer » ?

• Que puis-je faire pour lui dans l’intérêt de tous ?

• Quel est le niveau de confiance entre nous ?

" Quelle est la raison d'être "

" De cette équipe ? "

Une équipe qui est au clair avec ses valeurs, est une équipe plus puissante, pour qui l’essentiel se dégage avec plus d’évidence dans chaque situation.


Face au changement, il est important de bien déterminer ce qui est fixe et non négociable, pour pouvoir mieux bouger ce qui est mobile.


Autrement dit, les valeurs seront non seulement un guide et un fil rouge dans l’action, mais aussi le moyen de prioriser les enjeux pour pouvoir accueillir les changements de surface de façon plus fluide...

" Comment y sommes nous arrivés ? "

« Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous »

GANDHI.

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