NEUROSTRATEGIE

Bienvenue dans la JUNGLE de la vie des " Conflits "

Dans la définition du " Conflit " acceptations. La 1ère vient du latin « conflictus » qui signifie choc: c’est la lutte, le combat, la guerre, le terrorisme…ce choc inflige des pertes aux deux adversaires. La 2ème signifie la rencontre de sentiments ou d’intérêts qui s'opposent : querelles, désaccords, la lutte de pouvoir…si cette opposition d’intérêt n’est pas traitée, elle peut entraîner un " Conflit ".

Alors, comment garder son " Self-Composer " et son " Sang-froid "en toutes circonstances ?

Plus facile à dire qu’à faire me direz-vous, surtout par les temps qui courent ...

Allons-nous au travail pour nous battre avec les autres ou plutôt pour sécuriser nos besoins personnels et ceux de nos proches ?

Préférons-nous un travail qui nous passionne, qui nous fait perdre la notion du temps ?

Où en sommes-nous à regarder l’heure pour fuir notre lieu de travail et aller se planter devant la télé pour regarder des personnages de fiction vivre ?

Attendons-nous la retraite avec impatience ?

Ce qui est sûr, c'est qu'au travail, on doit apprendre à vivre avec tout le monde :

psychopathe, pervers (narcissiques ou non), égotique, égocentrique, caractériel, parano, tire-au-flanc, planqué, imposteur, hyper-émotif, provocateur, timide, indécis, dépendant affectif, maître-chanteur, dispersé, conflictuel, comploteur…

Je peux allonger ma liste sur 3 pages mais ça ne vous aidera pas...

Ce que nous pouvons changer, c’est de nous rendre étanche à tous les comportements qui nous distraient de notre but et être efficace

(faire les bonnes choses) et efficient (bien faire les choses).

Et pour cela nous devons développer un mental suffisamment fort pour rester concentré (e) sur l’essentiel :

- ce qui nous passionne,

- ce qui nous fait avancer,

- ce qui nous épanouit.

Pour développer un mental à toutes épreuves, se tenir à l’abri des conflits, ne plus être influencé, affecté par les comportements de notre entourage, la voie est travailler et développer :

- Vigilance,

- Motivation,

- Concentration,

- Efficience et ce, sans effort démesuré, ni dépense excessive de temps et d’argent.